求职高峰期又要到了，大学生们匆匆结束了校园生活，便已经开始了求职的生涯。求职是找工作的开始，也是职业生涯的必经阶段。最近在和一些国外的朋友联系，大家也交流了一些求职的经历，尤其是其中的一个加拿大的朋友，她是一个加拿大企业的HR，所以便和我聊了一些华人的求职看法。 　　我平常接触的留学业务主要集中在美国、加拿大、澳…

　　网络求职有什么取消诀窍呢？ 　　案例一：简历少人问津 　　家住南京的张亮希望毕业后回南京工作，因为学校地处苏北的徐州，而一些大型的人才招聘会多在南京召开。为此，他不得不经常坐车赶回南京，十分不方便。于是，他便萌生了在网上试试看的想法。 　　按照网站上规定的格式，张亮填写了一些个人基本信息，此外还要填写希望工作…

　　为什么主考官在求职面试环节中，总是可以问出无数个为什么?心理素质差一点的，常常被问的非常紧张，就算是个心理健康的人，有时会也会被问的不知道怎么回答。其实我们不可能把每个问题都做到让主考官满意，但是有五个问题是非常值得注意的，而且也是面试前必须要实现考虑好的。 　　1.你为什么到我们公司来? 　　两名外语专业的大四学…

　　现在很多大学生求职找工作，都会把一些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。 　　“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。…

　　形象、气质都很出众的女孩去应聘导购员，却让招聘方犯了难：该女孩身高1.75米，站在其他导购员中显得“鹤立鸡群”，太不协调。 　　昨日，在江汉区劳动力市场招聘会上，韵泓工艺品公司需招10位导购员。来应聘 的李小姐，容貌秀丽，待人亲切，气质、口才都很好，是导购员的好人选。但招聘方却很为难，公司其他导购员身高多在1.…

　　今年产业升级优化的步伐加快，一些企业被淘汰出局在所难免，从而造成部分行业的职位在一段时间内有所减少。加上近期最低工资上调，对企业用工可能造成影响。人才市场的“金三银四”，求职难和招聘难将并存。 　　求职难和招聘难将并存 　　每年三四月份，通常是求职招聘的密集期，也就是人才市场的“金三银四”。…

　　求职面试，是求职者是展现自我综合修养的一个重要环节，面试的成功并不完成取决于技巧。遗憾的是，不少求职者过分看重求职技巧，甚至陷入“技巧游戏”的泥潭而不能自拨，结果是“自己搬砖砸自己的脚”。 　　某高科技集团人事部负责人遇到了这样一桩怪事：在他过目的众多应聘信中，不同高校、不同专业的毕业生，除了…

　　与公司签约是一件谨慎且重要的手续办理过程，如何防止陷入不必要的签约纠纷中?下面列举关于公司签约的相关事宜提醒大学生注意。 　　签约指南一：招聘单位收费 　　如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，最好都不要相信。“不少皮包公司…

　　近年来，随着社会经济的发展，私营经济的发展壮大，私企对人才的需求极为迫切。在不少的招聘会上，私营企业异军突起，进场摊位甚至占据了半壁江山。一些大型私企良好的发展前景、优厚的待遇成为大学生求职的追捧热点。通过应聘，不少应届毕业生也得到心仪的岗位。 　　然而，受一些民企本身的经济规模和其管理模式的制约，一些毕业生对民…

　　对于一个求职者来说，简历时一张面孔。或重施粉黛，或轻抹淡描;或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历，对于简历写作，其中大有文章。 　　不少求职者的简历内容求大、求全、求细。 　　一份简历有上十页，不分轻重，不择详略，从姓名性别…