现今，越来越多的招聘企业都采用电话测试的方式来快速筛选应聘者，确定参加面试的人选。下面中国人才网职场专家来教你怎么做： 　　诀窍一：事前准备很关键 　　记得要把简历、求职信、要应聘的职位描述打印一份放在文件夹中，并且把文件夹放在电话旁边。你还可以搜集一些招聘公司的资料、招聘人员的履历和你事先想好要问的问题。在做…

　　你知道你为什么会在职场里失败吗？也许一不小心，你就犯了以下这些错误： 　　1、错误地把职业理想当成现阶段的目标 　　我们每个人在职场都应该有一个理想，但这个理想是一个循序渐进的过程。很多人往往过分的追逐理想而忽视了要实现这个理想所必须达到的目标。比如你的职业理想是人力资源总监，那你先从人事专员干起，经历人事主管等…

　　对于毕业的研究生来说，2013求职竞争尤为激烈。不仅有本科生打出“低薪”牌，还有大批留学生归国求职。那么，对于这批高学历的毕业生来说，如何从众多求职者中脱颖而出呢?记者采访了几位正在求职的研究生，他们的经历或许能给读者一些启发。 　　1、珍惜实习机会切莫本末倒置 　　CNrencai念的是新闻专业，从去年下半年开…

　　根据我从事HR工作多年的角度来看，现在的新生代求职者在求职找工作上的方式，可以说是各显神通了，只要能在求职中发挥作用的，都不会错过。下面中国人才网来跟大家一起盘点一下： 　　传统求职方式： 　　1.现场招聘会(效率不太高) 　　在现场招聘会上，用人企业和应聘者可以直接进行简单的了解和交流，节省了企业和应聘者的时间，…

　　为了帮助求职者更好的通过网络进行求职，中国人才网小编给大家分享下网络求职的七个实用技巧： 　　1)电子邮件应简明扼要，既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把邮件写得太长的话，看信的人不耐心，这封信就算(重庆人才网)泡汤了。 　　2)注意不要把简历…

　　求职面试并不是一件容易的事情，但这并不意味着幽默不会对你有所帮助。它可以舒缓情绪，让你和你的面试官都放松心情;它可以消除一个尴尬的时刻;并表明你想要与怎样的人共事。但是，请有节制地使用它。 　　“在整个面试过程中，平衡好幽默和说明内容及例子的数量能够让人产生一种看法，认为你是一名聪明的，以结果为导向的且能够做…

　　好端端的一份求职简历，封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球，已婚偏偏写成“待定”……近日小编从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出“怪味”简历，有关专家指出，这样做的效果可能适得其反。 　　“大老远赶来不是为找工作，而是口口声声要我们…

　　在求职面试环节，人们普遍都重视开头面试的礼仪礼貌，但是谈话期间，那你知道如何巧妙结束谈话又能给对方留下深刻的印象呢?本次中国人才网专家就为大家讲讲求职者结束面试谈话的一技巧： 　　1、切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，应设法把话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收场…

　　对于求职者来说，求职不当会给求职者带来很大的冲击，他们不但找不到工作，还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗，其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果，我们总结了以下几点客观因素，仅供盲目求职者参考。 　　心态一：求职面试的虚假和浮躁 　　面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正…

　　从应聘者的角度来分析，要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试场上。 　　被枪毙原因一：不自信…