良好的求职心态，在求职环节也能发挥着好的作用。所以，不管求职结果如何，我们都要保持健康的求职心态。 　　羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 　　仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破…

　　根据小编的了解，现在的大学毕业生走进职场，在人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗? 　　从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在…

　　当你置身于大型招聘会中时，是不是有种被那热闹的景象搞的晕头转向的感觉呢？今天中国人才网就针对这一问题，分享三条窍门，帮你扫清障碍，完胜这场没有硝烟的战争。 　　1、先看企业序号分类 　　标识说明、才市地图一般都刊登在会场门口的告示牌上，求职者在进入会场前可仔细阅读，明确目标方向，这样就能加快搜寻速度。 　　2、仔…

　　每当求职热潮袭来，都有许多人体味着求职的艰辛与苦涩，在拥有满腹经纶的前提下，只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法，就会发现求职路其实并不难。下面来看看就业转接有什么重要的准则可分享。 　　美国佛罗里达大学人力资源研究中心主任莫托危楼(stephan　motowidlo)强调“问对的问题”的重要性，他提供了三个重要的准则。 …

　　现在的年轻人都比较自我，对待生活和职场都有自己的见解，大部分人不会为了生存而委屈自己，更多的是寻觅一份各方面都满意的工作，所以对面试单位来说，招人不再向以前那么容易，被求职者放鸽子是每个HR都会遇到的事情，这个问题让现在很多企业都倍感无奈。 　　其实分析下爽约的几种可能性，方法自然显现： 　　原因1： 　　求职…

　　面试环节，面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 　　案例： 　　有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡，最后只剩下她和另一位男性求职者。 　　经理是外国人…

　　现在求职者面试着一个头疼的问题，就是在面试的时候该如何与考官说起你的薪资待遇问题呢?但凡涉及到金钱的东西总是会让觉得“俗气”与“现实”，可是在这个物欲横流的社会，怎样为自己讨个好价钱?将成为求职的必修课。 　　求职谈薪资你该如何开价?求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急…

　　无论是在求职网站还是在招聘会上，“月薪面议”四个字都会频繁的出现。有些求职者一看到这样的描述，便会打起退堂鼓，转投别家。其实，月薪面议并不一定事件坏事，如果你能力足够的话，当面谈薪反倒会使你得到更多的酬劳。所以，求职时千万别被“月薪面议”给吓跑! 　　一般来说，相比于“隐藏面目”的议…

　　无数职场人梦寐以求的终极奋斗目标就是青蛙变王子。但每年的春节后，招聘市场都会迎来一波求职的小高峰。有很多职场人士在拿到了年终奖后选择在春节后开始自己的新征程，还有一些人则选择在节后求职开始自己的职业生涯。 　　对此，人才市场已经做好了准备：长春人才市场在节后就推出21场招聘会活动，其中多以综合招聘为主。对于求职者来…

　　原本有家公司已经答复愿意雇用我，但是我却拒绝了，现在仔细想想还是那家公司提供的工作条件最棒，我还能再吃回头草吗?该如何向原本拒绝掉的公司主管开口呢? 　　求职者找工作多头进行是很正常的状况，如果一时胡涂拒绝掉最棒的工作机会，想要再吃回头草，我也认为没有不可。 　　但要如何再吃回头草，将会与当初拒绝那家公司雇用答复…