现今是一个快速发展的社会，就业形势也越来越严峻了。社会上每天有成千上万的人在找到工作同时，也有为数不少的人失去工作。新技术新工艺的应用、企业间的兼并重组、经济环境的改变等原因，都会直接或间接地维持着一定数量的失业人口，其中的大部分人员并非犯有什么不可原谅的过失，而是社会大环境的作用使然。 　　假如在求职时一再碰到…

　　求职菜鸟的困惑： 　　无领导小组讨论的答题流程是什么?分哪几个步骤? 　　各抒己见： 　　考生一：“在无领导小组讨论面试中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来…

　　很多朋友在面临求职找工作这一问题时，最苦恼的的就是不知道通过什么方式去获知企业的招聘信息。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 　　1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。 　　2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。 　　3. 应聘自己行内发行的专业杂…

　　人说“台上 1 分钟，台下10年功”。同样的道理，求职面试时，就算拥有20、30年寒窗苦读而得的学历，身怀10年、 8 年工作累积的绝技，在主考官双眼射出冷森森寒光之际，也免不了胆战心惊，一不小心出错。 　　更何况有些主考官，美其名为“严格把关，为企业举才”，想测试应试者的反应和机智，实际上根本就是极尽整人…

　　一般情况下，面试主管在招聘人才时，往往喜欢问应聘者：“你觉得自己有哪些缺点?”有的人怕真正说出来，丢了工作，就拼命表白自己没有任何缺点。其实面试主管也不是真的想要知道他有哪些缺点，真正的目的往往是要看应聘者的临场反应能力如何。只是想了解：应聘者如何有技巧地表现自己的缺点，表现他的个人特质。 　　那么，怎…

　　在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性，可是面对网上类似“面经”的求职技巧，是不是懂得越多越好呢? 　　每到年底都是毕业生应聘的集中期，大…

　　求职前的礼仪： 　　1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。 　　2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。 　　3.面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 　　4.不要佩戴标新立异的装饰物。 　　5.选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。 　　求职过程的礼仪： 　　1.任何情况下都要注意…

　　通常情况下，应聘者要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢? 　　接到面试通知电话时 　　一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信…

　　网络求职有哪些招式可用呢？ 　　第一式：选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。 　　第二式：拓宽视野。可将求职信息张贴在专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网…

　　求职者应聘的前提是诚信，简历和面试中的回答要基于自己取得的事实成绩。如果失去诚信，一旦被面试关发现任何一点内容是在撒谎，那么应聘者的所有成绩就可能被怀疑是虚假的，也必然被淘汰。这里所说的技巧是建立在诚信的基础上的。这里主要谈三点： 　　一、恰当的表情、语言、坐姿、手势等身体语言 　　在整个面试的过程中，应聘者的…