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应聘遇性格条款 如何识别岗位门槛还是水头招聘歧视?
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  “孤僻易怒者”禁止报名 另类招聘要求走红   前一段时间,一项“性格条款”引起求职者广泛关注,“禁止性格孤僻易怒者报名,并会对报名者进行性格考察”。用人单位的用意,无异于司法昭之心,孤僻易怒者,不利于开展团队工作,然而俗话说“人不可貌相,海水不可斗量”,单凭机械的“性格…
大学生暑期打工遇“维权真空”
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  暑期打工、实习已成了大学生的“主要功课”。记者调查发现,很多大学生暑期打工的工资比应届毕业生的正式工资还高,但同时也出现“维权真空”等问题。   打工工资比工作后还多   增加收入、给家庭减负、积累就业经验是大学生打工的主要目的。目前,大学生打工收入的计算方式主要有两种。一种是按日计算,约为…
诱人的福利比高薪更受欢迎
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  最讨厌什么?加班。   最向往什么?放假。   最希望什么?加薪。   最炫耀什么?福利。   如果不需要加班,每年享受假期,老板能愉快地给我加薪……然后还有无尽的福利,那人生还有什么不满足的呢?你也有过这样的想法吗?   专家建议选择企业三大要素:   1.成长空间与个人发展   关注自己职位的发展阶…
应聘遭遇变相性别歧视 女性要懂得依法“自卫”
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  12月1日,省、市司法部门和妇联组织联合举行“12·4”法制宣传活动,来自妇联法律帮助中心律师顾问团的律师、专家们就如今女性朋友有关法律维权热点、难点问题等进行法律咨询服务。   如今,女性维权热点不仅限于“家暴”,高工退休、打工妹劳动权利、妇女的性别歧视及下岗女工的社会福利等问题,开始成为维…
拿什么来保障实习生的合法权益
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  “又要实习啊!”拿到学校所发的社会活动考核登记表的大学生小陈皱起了眉头。为实习苦恼的可不止小陈一个人。暑假一到,多数大学都会发给大二以上的在校学生一张社会活动考核登记表。这张登记表主要是记录大学生暑期实习的单位及实习内容,并且要实习单位给予鉴定。有些学校还将这个社会实践算作学生的学分,记录进学生的档案。 …
水头职场新人投保应趁早 初期投保优先选择意外险
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  意外险医疗险最受青睐   金融界网站联合发起了一项对“80后”上班族商业险投保的网络调查,共有4575人参与调查,其中26.57%的人购买保险的目的是强制储蓄,兼顾保障。他们认为,买保险是实现个人对家庭履行责任、付出关爱的途径。在实际选择的保险项目方面,意外险占比最大,有26.07%的投保者选择了意外险,还有24.46%的投保…
职工遭遇两种情形 单位属于违法解除劳动合同
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  范丽丽:我在盛能公司工作两年多,今年5月劳动合同才到期。但一个月前,公司以不胜任工作为由与我解除了劳动合同。请问,什么情形属于违法解除劳动合同?我这种情况算吗?   刘仁午:根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同有两种情况:一是法律明确规定不能解除劳动合同情形,它包括,(一)从事接触职业病危害作业的劳动者…
理性维权 撑起水头职场保护伞
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  职场中,供需双方遇到矛盾和问题该如何解决?在“3·15国际消费者权益日”即将到来之际,记者走访了云南省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处以及我省权威法律专家。据了解,我省去年共处理6771件劳动仲裁案件,供需双方的维权意识在不断提升。而在这些数据背后,我们也希望,身在职场中的每一个人、劳动关系中的每一个方…
水头职场“初老族”50大症状
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  “初老症”由台湾电视剧《我可能不会爱你》中首次提出,指由于工作压力及生活紧凑的影响,现代人的心理年龄超过实际年龄,年纪轻轻就有了老的“症状”。如:记忆力减退、消化能力减弱、怀旧情绪浓、对年轻人吹毛求疵、讨厌过生日、觉得专家不再靠谱、不再喜欢改变“习惯”…… 网友整理的&ldqu…
劳动合同到期未续签,怎么办?
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
  职工问:   劳动合同到期未续签,怎么办?   我在某差额事业单位做门卫,双方签有劳动合同,合同期限为2012年12月25日至2013年12月24日。去年合同到期后,单位一直没有续签合同,可是我仍然在该单位看门。现在我心里很忐忑,他们会不会突然想起合同已经到期,随时把我辞退啊?现在我怎么做更保险一些?谢谢!   职工 古先生   …
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