求职者到底应具备怎样的素质才能赢得企业的青睐，并从激烈的求职竞争中脱颖而出呢？这是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 　　一、道德品质 　　一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如…

　　新一轮的招聘高峰即将来到。目前为止，还有很多没拿到满意offer的人，在此中国人才网小编为大家提供一些建议： 　　1、调整心态，机会依然很多 　　心态很重要，现在没拿到offer没关系，3、4月份依然有求职招聘的高峰。如果你现在被失败所击溃，一蹶不振，那你真应该好好反省一下。 　　2、总结以前积累的信息、经验 　　只是在求…

　　刚毕业出来找工作的毕业生，如何才能更好的赢得工作机会呢？ 　　一、求职目标合理明确 　　不少求职者在被问到求职目标时回答"随便".表面上看似乎不挑剔，工作欲望强烈，实则反映其缺乏对未来的规划，求职不慎重。特别要提醒职业生涯刚起步的年轻人，研究表明，回答"随便"的人往往做事消极，工作低效，不受企业欢迎。 　　二、求…

　　大多数面试考官在求职面试时，都会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点： 　　一、接到面试通知后，最好在家打个自我…

　　求职成功，是需要技巧的，只有掌握了一定的职场策略，求职之路将会变得轻松很多。如下分享的这12招相信对你在求职中提升自己的价值会很有帮助。 　　1、利用各种求职途径：主动发出求职信，应征招聘广告，刊登求职广告。 　　2、不要因为收到书面拒绝信函而心灰意冷。你应清楚地意识到，收到回绝信在今天已是很普通的一件事。 　　3…

　　从现今的就业形势来看，大学生就业竞争非常的激励。然而，对于刚毕业出来求职找工作的学生来说，这无疑是一个考验，在求职路途上难免会碰到这样或那样的情况。今天小编就来跟大家谈谈大学生经常会出现问题的三个阶段吧! 　　阶段一：职海茫茫 　　初次找工作的人都难免忐忑不安地广发简历，不放过任何一场大点儿的招聘会，四处委托亲友…

　　各位亲爱的求职朋友们，在求职面试环节中，你有没有犯过下面这些禁忌的行为呢？ 　　禁忌一：恶意缺席 　　接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发…

　　求职过程中懂得推销自己很重要，我们为您介绍职场成功推销自己的四招! 　　一、下定决心，以柔克刚 　　求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性准备。郑州市一家大电器厂招工，中专生陈昭亮前去应聘，请求随便让他干什么都行。 　　人事部主管见他身材矮小，而学历又较低，不便直说，就…

　　从求职者的角度来分析，找工作是一项系统工程，既讲究求职方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生，充满了理想、充满了抱负。但是到社会上，巨大的落差、残酷的现实，让他们感到措手不及、彷徨无奈。 　　当前，毕业生找工作艰难，不仅有社会、学校的原因，也有自身的原因。如果走进了求职的…

　　求职者网上求职时，一定要注意以下这“十”不要： 　　1、不要登录非正规的网站。 　　一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。 　　2、不要向任何网上“雇主”发送自…