对于零工作经验的应届毕业生来说，如何求职才能让自己更具竞争力呢？ 　　求职时一定要写明自己应聘的是哪个岗位，不能写“应聘贵公司相应职位”。公司不是工作介绍中心，也不是职业咨询中心，难道你要公司参照你的能力专门为你设一个岗位?因此一定要写一个你愿意从事的岗位，这样你才会有第一个机会———让…

　　初涉职场的新人，在求职面试时我们应该注意些什么呢?中国人才网小编提醒大家当你到一家公司参加工作面试时，你应该自始至终善于敏锐观察。以下是多位职场专家交流后认为在面试时应该留心的14件事情。 　　1、刚刚赶到时对方是如何接待你的? 　　该公司的前台知道你的预约吗?是态度友好地和你打招呼吗?提供水或者咖啡吗?一家公司决定留…

　　对于缺乏工作经验的毕业生来说，如何才能在求职环节，让自己变得更具优势呢？下面我们来看一份求职实例。 　　大学毕业前夕，磊因母亲生病，与D公司来校举办的招聘会失之交臂。 　　一直到毕业典礼之后，母亲的病才逐渐好转。磊试着给D公司打电话。被告知招聘工作已经结束了，所有新招聘的员工都已经到岗。“很遗憾，您只有再…

　　“即将迈入社会的大学生不要仅瞅着管理岗位不放，放不下架子就找不到工作……”12月22日，在xx人力资源市场举行的市内用工招聘会上，针对一些大学生在求职中存在的问题，劳动力资源市场负责人对记者分析说，如果大学生按照自己的实际情况，积极到基层岗位上应聘，就业还是比较容易的。 　　当日上午，市内一家食品…

　　毕业生们的焦点问题有哪些?我们总结出要准备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了! 　　功课一：撰写简历 　　请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板;开学后可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿;然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在&ldqu…

　　“学历热”、“证书热”，当时可畏是非常的火热，如今开始“降温”。企业用人时变得更加理性，人才不是用来“装点门面”，而是能给公司带来利润、引导公司能开拓市场的职业化人才。职业化的要求对大学毕业生来说，无疑是一个严峻的挑战。 　　1、大学生，你职业化了吗 　　为什么许多企业对成…

　　近日，有一篇非常火的文章《就业还需自身硬》，引发了许多笔者的思考。随着2014年应届大学生求职高峰的到来，招聘单位已发现各类资格证书超过百种，一些大学生把时间和精力几乎都用在获取证书上，认为这样会获得理想工作岗位，忽视了自身综合素质的提高。针对此，就业专家指出，大学生应理性看待资格证书，不要以偏概全，步入误区。 　　…

　　求职需要讲究策略和技巧，否则很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”;有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索、把不需要的心理删除，完全可以在求职路上找到“捷径”。专家根据经验，总结出了妨碍求职成功的九大不良心理： 　　1、仕途心理 　　…

　　正所谓：万事开头难。所以，我们在求职面试环节中，也要做好万全的准备工作： 　　1、深呼吸，不要紧张，其实它很容易。 　　2、当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。(当然，如果面试官…

　　在求职找工作环节，如果你遇到以下情况，要提高警惕，谨防上当受骗! 　　1、巧立名目收取各报名费、培训费用。 　　政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳…