1、负责公司人力资源管理、行政后勤管理等工作； 2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行； 3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求； 4、组织构建公司企业文化，...

岗位职责： 负责办事处各项日常工作管理，公司需要情况下能适应短期出差； 任职要求： 1、男女不限，年龄30至45岁（女士优先）； 2、大学以上学历，熟练使用 Word excel 电脑软件； 3、有管理经验 具备中层管理基...

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