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3K-6K/月
2015-12-13
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:20人|地点:兰山区
黄鹤楼餐饮文化有限公司是从事餐饮管理, 餐饮咨询, 餐饮服务为主体 的一家现代化餐饮企业。遵循着创新、发展、品位与健康的企业核心精神,不断 追求品牌的创新和突破。 以一流的硬件设施, 打造一流的品质服务, 执...
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2015-12-13
学历:初中|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:30人|地点:杭州市
跟单员3名,手加工主管3名,红外线,手加工各20名,均3年经验以上,工资月发,均有提供劳保鞋,意外险一份,公司规模大,部门多,美女多,管理规范
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10K-20K/月
2015-12-13
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:2人|地点:南安市水头镇
岗位职责: 1、负责带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、公司提供网络alibaba、广交会、国外参展等贸易平台。 3、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运...
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2015-11-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市石井镇
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行; 2、负责公司环境卫生、电脑、水电、网络、通讯、打印机维护工作 3、组织起草公司发展规划、计划总结、报告等综合性文件; 4、负责考勤统计 5、负责办公室其他行政事...
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5K-10K/月
2015-11-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:南安市水头镇
泉州平安优才计划!招聘储备干部,23-45岁,大专以上学历,底薪(5100元)+提成(上不封顶)+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游,请各位朋友...
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2K-4K/月
2015-11-30
学历:中专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市官桥镇
1、语言表达流利 2、能熟悉使用办公软件 3、35岁以下 工作内容:1、整理客户订单、发货、对帐(客户、财务部)、回款工作; 2、对每月客户销售数据进行分析并上传销售经理审核; 3、负责营销中心样品、物品的快递、邮...
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5K-10K/月
2015-11-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:南安市水头镇
泉州平安优才计划!招聘储备干部,23-45岁,大专以上学历,底薪+提成(上不封顶)+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游,请各位朋友积极向我推...
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5K-10K/月
2015-11-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市水头镇
有活动主持一年以上,有策划,实施工作能力!有培训、讲演能力。
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2015-11-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:南安市水头镇
新诺石企业 高薪诚聘! 会计主管 1 名 出纳 1名
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2K-4K/月
2015-10-23
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:2人|地点:兰山区
公司隶属于泉州中支,系南安公司在水头一营业分部,公司发展迅速,急需补充优秀人才,应公司要求学历大专及以上,主要工作销售助理、内勤事项,需开朗、积极心态参加工作,详细可面谈。谢谢!
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2015-10-23
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:南安市水头镇
招聘联系人:吕13489869777 地址:东星2期闽南地磅后-尚衡石合院 会计主管 1、相貌端正,善于沟通,具备良好的职业道德。 2、要求会计专业本科以上文化,持中级会计师资格证书。有石材业会计外账经历者优先。 3、做事...
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2015-10-23
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:南安市水头镇
岗位职责: 1对公司日常业务工作进行安排、指挥和相互协调。 2保持与重要客户的沟通,巩固与客户的关系。 3协助总经理开拓新客户。 4进行客户订单的跟踪处理及异常情况的处理与反
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3K-6K/月
2015-10-19
学历:中专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市水头镇
工作要求:会开行吊,1年以上车间主管经验,现场管理经验丰富,沟通协调能力强,有责任心等,
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2015-10-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:兰山区
、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验; 3、熟练掌握企业培训需求及培训技术和方法,能独立制定培训计划,能熟练进行培训活动策划、实施、监控,掌握培训效果评估方法; 4...
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2015-10-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:兰山区
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息; 2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据; 5、收集考核中遇...
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