岗位职责：
1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络。
2、负责商务拓展人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决;根据网络发展规划合理进行人员配备。
4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。
5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同。
6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作。定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定;受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理。
7、负责商务拓展人员的工作程序的培训、执行、检查;
8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
任职要求
1、中专及以上学历，行业工作经验2年以上，岗位工作经验1年以上。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战；