即将走出社会的大学生，不仅生活需要花费，连求职也需要庞大的开销？这是为何？据中国青年报消息，随着应届毕业生人数的上涨，使得求职的压力随之增大，“求职消费”的提法已不陌生。那么，该如何看待求职中的金钱成本？又如何降低求职开销呢？

交通费用成为“大头”开支。“随手记”理财社区今年5月曾发起有关毕业生求职消费的调查，其收集到的500份问卷显示，近九成毕业生的支出在3000元以下。而多达45.1%的人表明，求职季里交通和餐饮占了“大头”，其次分别为形象包装费、考试培训费、住宿费、其他费用及人情费。

“在求职成本中，交通费占的比例比较大。”南开大学就业指导中心老师王建鹏指出，刘昊的说法存在一定的普遍性，各个学校的就业实际上都是区域性的就业。对于期望跨越城市找工作的同学来说，校园招聘难以完全覆盖。

花点钱没关系？“求职消费”也得到了英才网联的关注。据其调查显示，除了2%和9%的受访者求职支出来自借贷和其他方式，毕业生中仅有17%的人会花费自己的奖学金或兼职所得收入，而其余72%，皆依靠家人供给。

应届毕业生多是“无薪族”，其求职时又持何种消费态度呢？

华中科技大学就业指导中心老师朱若霞接触过的几个学生，在投递简历时曾“广泛撒网”，也陆续收到一些外地单位的回音。在她的印象里，基本没有经过太多的纠结，这几个学生后来都没有去，原因是觉得本地的招聘就能满足需求，多花费金钱没有太大的必要。

相比金钱投入，常江更侧重于付出时间成本，去反复打磨、生成多个适应各招聘单位的简历。“这些都很花时间和精力的”，常江表示，尽管参加的是校园招聘，面对不同的单位多场考试，一遍遍从零开始的简历填写，轮轮相接的笔试、面试，在上面花费的心思与时间远远要超过金钱。”

求职消费带动求职经济？已经毕业近5个月的白雪，最近做的与求职最相关的事，便是向学弟学妹推荐学校附近的一家照相馆。在她看来，找工作虽然不是“面子包装”“形象工程”决定一切，但在消费力所能及的范围内，呈现出最佳的精神面貌是一种礼貌。

去年，她花150多元拍摄了自己的求职证件照，与传统照相馆的“简单粗暴”不同，这家店现场帮助顾客搭配衣服，化妆细致，摄影师也会不厌其烦地尽量多拍，随后几台电脑同时修片，力求展现毕业生“最完美”的一面。在白雪班里，大多数同学都有这样一张证件照。

求职消费投入的加大带动了“求职经济”：“最美”证件照、公务员考试培训班、求职中介等，面向毕业生的消费形式悄然增多。而这类花费，多集中于包装和突击之上，投入的多少也侧面体现了毕业生对于硬实力之外的一种寄望。

“可能是越来越大的竞争压力导致求职成本也在上升，逼着学生要用更多的方式去作更多的选择，而每一个方向、每一个路径、每一个地域都会无形中给学生增加成本。”王建鹏表示。

“现在的招聘，从网申、简历制作到面试，企业更看重的是学生的实践能力。”王建鹏说，近年来，招聘单位的考核和面试方法越来越科学了，甚至很多企业都要求在面试录取之后再进行一段时间的实习。“如果有的学生是临时包装自己，很有可能转不了正。包装过度的话，也会造成企业对于某个学生的不信任，这对于学校的影响、对于企业招聘成本的影响都是非常大的。”

“拥有足够的竞争力就不用再为找工作花费太多。”朱若霞的经验显示，学校里的应届生不乏一些“大牛”，他们在实习期、做项目过程中以及具体的设计类比赛上，便被单位“相中”并主动找上门来，“后期几乎是零成本”。