据媒体报道，平时大学生整容只占总比例的5%，近半月来这个比例上升至51.2%，其中相当比例是为求职作打算。 近年来，职场上这种事情还有很多。在才市中处于弱势地位的求职者和职场人，为了迎合用人单位设立的条条杠杠，做出的牺牲和忍耐还真不少。回溯一下2006 年的职场新闻，就能看到不少端倪。2007年，我们该如何面对各色各样的就业歧视、…

　　网友龙歌问: 　　我和公司签订了5年的服务期合同，若是在合同期内走人，每缩短一年服务期我要赔偿公司一个月平均工资。公司的违约责任没写，每干完一年公司付该年我工资收入的6%，这个百分比，每年递增1%。劳动合同则每年签一次，每一次一年，没写违约金。我的户口档案都没在公司。这样的服务期合同是否有效? 是否我可以直接走人?如果让…

　　前些天，一个网友问我：试用期员工转正，部门负责人和人资部经理签字后，还需要不需要总经理签字。要回答这个问题，首先要搞明白为什么要签字，签字有什么作用。签字是组织赋予管理者的某项权利，也是一种责任，代表了对某项工作的把关。很多管理者很喜欢签字，如果自己签字的某项工作出了问题，需要承担责任的时候，则喜欢推诿。还有的企…

　　广州假冒干洗店低价骗客 　　广州市工商局增城分局日前开展了一次整治干洗行业的专项行动，查处了多家以正规干洗店名义低价招揽干洗业务的案件。该局有关人士提醒广大消费者，在低价招揽干洗业务面前，千万要注意辨别洗衣店真假，以免被骗洗坏衣物受损失。 　　据介绍，今年以来，广州市工商局共接到消费者有关洗衣的投诉300多宗，主要…

　　与社会求职的人员不同，应届毕业生与企业之间达成的协约有三种文本：Offerletter、就业协议和劳动合同。这三者，既有联系又有区别。 　　在顺序上，一般是先有Offer letter，随后可以据此向学校申请签订就业协议，在正式去用人单位报到后，签订劳动合同。但是，如果用人单位没有发出Offerletter，也可以凭其他的证明材料向学校申请签…

　　根据我国《消费者权益保护法》的规定，消费者享有以下基本权利： 　　1、消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。 　　消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。 　　2、消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 　　消费者有权根据商品或…

　　被轻视的“脱口而出” 　　顾云(化名)是一名广告策划，还在试用期。她对自己“转正”很有信心：一方面自己思维活跃创意很多，另一方面自己文笔不错。而且她也看得出，老板对自己这两方面的才能还是挺满意的。 　　一次老板带她去见客户。听客户说他们想开发一个新化妆品牌，顾云马上说：“目前化妆品市场都被…

　　从牛奶、酱油、饮料、皮鞋，到手机、空调、家电、汽车等，陵县质监局的投诉记录中真实地反映了消费者投诉的情况。 　　随着消费者自我保护意识不断加强，人们的消费者结构、消费水平不断上升，消费者标的金额从几元、上升到几百元、几千元、甚至几十万元。从仅仅关注产品本身质量，发展到同时关注产品质量与服务质量;从关注最基本的产品…

　　昨天，西城区法院对外发布调研显示，2010年该院受理劳动争议案件2868件，其中涉及女职工维权案件近四成。该院调研发现用人单位侵害女职工的劳动权益存在5种情形。 　　一是变相辞退怀孕女职工。部分用人单位为了达到辞退怀孕女职工的目的，采取降低工资、变换工作岗位、不安排工作等方法，迫使女职工辞职。或者采取以口头方式通知女职工…

　　职场维权：公司调我做文秘 不从遭辞退 　　工资还被公司扣罚了一个月 　　岗位调整，相信不少经历过的人都有类似的感触：拒绝，怕丢了工作;服从，又觉得新岗位不适合自己。 　　即使真得离职走人，有些人也期望能领到被公司辞退的赔偿金，那么，拒绝调岗被辞退能否领到赔偿金? 　　案例 　　张媛是乌鲁木齐市一家旅行社的员工，…