以下“七不”标准是求职者制作求职简历时一定要遵循的规则： 　　1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简历上不要沾到水渍、咖啡渍。 　…

　　写求职简历的时候要注意表现自己的一些能力，尤其要突出与所应聘的工作相关的一些能力以及适应能力。下面是简历中常常要突出的三种能力： 　　Job-related(相关的工作能力): These are relevant to a specific job. For example, an accountant's job-related skills might include financial planning (计划编制), budgeting (预算)…

　　随着互联网行业的发展，让职场新人简历制作更高效，可直接从网上下载空白简历表格，然后根据自身的求职信息填写，你会填写简历吗？下面中国人才网小编就通过这则“空白简历表格”，详细解说简历填写技巧方法： 　　个人信息 　　姓名：　 性别： 年龄： 　　E-mail： 联系电话：地址： 　　邮编： 专业： 　　【在填…

　　什么样的求职简历，引起不了HR的查阅的兴趣和回复呢？大家可以一起来了解下： 　　一、冲名气而投 　　此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。 　　二、无目标而投 …

　　在竞争激烈的求职环节中，面对众多的求职简历，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会?建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： 　　一、我对……非常感兴趣：如果你没有兴趣，当然不会应聘。 　　二、随信附上履历，供您参考：履历不是给对方参考的，…

　　对于求职者来说，简历是获取工作机会的敲门砖，当今社会求职找工作的方式很多，但是简历适用于每一种、每一阶段的面试，当招聘官打开招聘邮箱的第一刻开始，映入他眼帘的就是简历，所以简历的好坏与否，直接影响到求职的成败。制作出优秀的求职简历是迈向成功的第一步。 　　也许此刻的你还没有完全意思到简历在求职找工作中的重要意义，…

　　制作简历是大家求职找工作时必做的一件事，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”： 　　一、避免冗长。 　　应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中…

　　判断一份简历是否优秀，我们通常都是通过以下者十四条标准要求去判断的： 　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 　　2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨…

　　求职者制作个人简历时，要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，因为这已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。那么，应届毕业生求职简历如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。 　　有位毕业生…

　　对于求职者们来说，写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。 　　1、 简历定位。 　　雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以 含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫…