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5K-10K/月
2019-03-30
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南安水头
游戏精准计划,跟单员,日赚百元 我们就是一个成功打造网上兼职团队的,而且,这些都是免费的!!免学费,无押金,不收任何费用! 工作要求: 1.手机,电脑均可(任何地方,任何地点不限) 2.我们不会索要任何押金...
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2019-02-22
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安水头
环境好
年终奖
帅哥多
管理规范
有补助
技术培训
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4K-6K/月
2019-02-14
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安水头
工作职责: 1、具备优秀的组织能力、沟通协调能力,具有较强的逻辑分析能力,能独挡一面开展工作。 2、负责编写并组织实施公司的人力资源规划,制定适合公司发展的人力资源管理制度,有效开发与合理配置公司的人力资...
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4K-8K/月
2019-02-14
学历:高中|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:南安水头
工作职责: 1.独立开展渠道拓展工作,客户开发及新客户前期谈判等工作。 2.负责所属客户有效及时回款。 3.收集同行业各类信息,及时向上级领导反馈并提出合理化建议。 基本要求: 1、有石材销售经验者优先。 2、高度...
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2018-09-25
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
人力资源管理: 1、根据公司整体发展战略和目标,制定公司管理策略,制定公司管理制度; 2、制定人员规划,做好招聘管理工作; 3、根据公司发展情况及部门培训需求,制定培训计划,组织实施培训计划,进行人才梯队...
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2018-09-08
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
做事细心谨慎,有责任心,上进心,积极配合工作,吃苦耐劳,懂得办公软件,有经验者优先!
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2018-07-27
学历:不限制|经验:不限制|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
人力资源管理: 1、根据公司整体发展战略和目标,制定公司管理策略,制定公司管理制度; 2、制定人员规划,做好招聘管理工作; 3、根据公司发展情况及部门培训需求,制定培训计划,组织实施培训计划,进行人才梯队...
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3K-6K/月
2017-09-28
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
负责行政公文,会议纪要,工作报告起草,日常文秘接待,信息报送工作,熟练应用各种办公软件 !
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3K-6K/月
2017-09-15
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:浙江省/温州市
1,负责公司产品的销售及推广 2,负责所在区域内客户的拓展与维护 3,负责所在区域信息的收集分析 4,及时传达最新的产品价格/行情/活动政策 5,为所在区域客户提供相关售后服务以及管理维护客户关系 6,代表公...
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3K-6K/月
2017-09-15
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:浙江省/温州市
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司...
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2017-07-28
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:上海市/青浦区
工作内容:异型石材的生产管理 工作地点:南通市洋口港石材产业园 要求:1、熟悉异型石材生产流程和工艺标准 2、有相关管理经验 2年以上 薪酬:底薪+绩效+奖金(具体面议) 男性...
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2017-07-28
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:上海市/青浦区
工作内容:员工招聘、培训、劳动关系管理 工作地点:上海 要求:1、熟悉招聘流程 2、有相关从业经验 2年以上 薪酬:底薪+绩效+奖金(具体面议) 男女不限
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2017-07-24
学历:不限制|经验:不限制|职位性质:全职|人数:2人|地点:福建省/南安市水头镇
要求善于工作策划和团队的带领,沟通表达能力强,对市场行情信息有很好的分析能力。能承受较大的工作压力,善于挑战。
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2017-02-06
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:湖北省/宜昌市
1、男女不限,工作努力,严谨细致,责任心强,富有主动性,塌实,肯干,吃苦耐劳; 2、初中以上学历,要求听、说、读、写流利,与客户沟通交流顺畅; 3、能够利用网络资源(如Alibaba阿里巴巴等一些B2B网站平台...
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3K-6K/月
2016-11-09
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
需在广告公司有3年以上的经验,熟悉所有的流程,与合作商可以有效的沟通,有提升空间!
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