基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源类/行政经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求女
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点平阳县水头镇凤湾村腾凤路65号（浙江省/温州市）
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2017-09-15
企业最近登录时间
职位描述
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
要求有2年以上从业经验，熟悉企业合同管理、薪酬、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；有良好的沟通及应变能力，认真负责的工作态度，团队精神待遇（3000-5000元）
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
要求有2年以上从业经验，熟悉企业合同管理、薪酬、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；有良好的沟通及应变能力，认真负责的工作态度，团队精神待遇（3000-5000元）
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