知己知彼，百战不殆，想必大家都经常听到这句话。那么，在求职面试环节中，知己知彼又有多重要呢？我们来看了解下。

　　求职面试一般都是求职者与用人单位的第一次直接接触和了解。在求职中，知己固然重要，但知彼也很重要。我有一位同学现在在一家比较体面的公司工作，她本是学农的，要进那样的公司很不容易的，光面试就有三轮，名牌院校学生去应聘的很多，但她过关斩将，成了两位最终获胜者之一，她的成功秘诀便是对公司有充分的了解。

　　她说第一轮面试时，面试者根本就不说什么话，让应试者说，有的人自我介绍后便不知说什么了，很多人面试时间不到十分钟。但她就不同，她先自我介绍，再说她对公司的了解，说到最后，面试者便与她聊起来。他们第一轮便聊了20几分钟;第二轮时，面试者对她便热情了;第三轮时，连公司的男女比例及一些小趣事都讲给她听。当然，她顺利过关了。事后她说，其实她是从一张公司广告宣传报上了解该公司的。可见，求职时了解公司也很重要。



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