青岛9.2万高校毕业生将入水头职场 降低标准求职
来源:水头招聘网StRcZp.com 日期:2014-07-14 浏览

  距离大学毕业还有一个多月的时间,5月19日,2014“圆梦青岛”高校毕业生专场招聘会在青岛大学体育馆内举行,部分到现在还没有找到工作的毕业生,降低标准以求抓住最后几次求职机会,但找到如意的工作依然很难。

  临近毕业,降低标准求职

  招聘会开始时间是上午9点半,记者9时许赶到青岛大学体育馆 ,看到等待入场的学生已经排队排出去近1000米。9点半,记者跟随一名王姓的对外汉语专业研究生走进招聘会,女孩家是东北的,在青岛读研今年毕业,打算留在青岛,近半年一直到处找工作。

  “中文专业研究生工作太难找了,范围也窄,除了当老师,就是做文秘,但是老师难考,文秘待遇又低。”小王告诉记者,他们对外汉语班二十几个研究生,到现在只有不到十个找到了工作。招聘会上,小王围着会场转了几圈,咨询了几家培训学校,但对方的待遇都不太符合小王的预期。

  最后,一家高档酒店引起了小王的兴趣,这家酒店招聘管理人员,给出的待遇还不错,转正后研究生能在每月3000元至3300元,享受“五险一金”。小王认真和这家酒店做了沟通。“以前没考虑过会应聘酒店,但是目前这种就业形势,我们必须先生存下去,再寻找想要的生活。”小王说。

  记者了解到,临近毕业部分还没有找到工作的学生尤其是文科专业的学生面临的压力很大。

  当天的招聘会上一位学日语的学生告诉记者,他们班目前还有三分之一的同学没有工作。“单纯学语言的学生就业范围本来就很局限,现在很多同学都转行了。”

  “一年来,找工作总是各种不如意,我就想在毕业前最后冲刺几场招聘会,希望能有合适的,不然毕业后就只能打包回家了。”艺术设计专业的王金同学告诉记者。

  招聘会上还是“noidea”

  由于本次招聘会是针对岛城高校毕业生的专场招聘会,各招聘单位对本次招聘还是寄予很大的希望,希望能招到优秀的高校毕业生,可以从头培养。所以部分单位现场就对学生进行面试,初面试合格之后才接收简历。

  在一家贸易公司招聘位置前,招聘人员正在对一名应聘的女同学进行初面试,要求这名女同学用英语进行自我介绍。这名女同学先打了草稿,经过5分钟的准备,理顺思路后做了英语自我介绍。随后,用人单位接着用英语问“你对未来的职业规划是什么?”面对这突如其来的问题,女孩有点懵,不知道怎么回答,最后说了句“Ihave no idea(我不知道)”。对于这样的回答,用人单位明显不满意,女孩只能默然离开。

  “临近毕业,能看出有些同学着急了,在招聘会上广撒网。”莱西一家企业的人力资源经理张先生表示,对企业来说并不喜欢这样临近毕业还没有明确目标的学生,到这个时候,更要理性认识自己适合什么,想要什么。“今天来应聘的学生,我都问问他们,今天投了几份简历。我们企业不欢迎没有目标和定位的学生。”

  今年驻青高校毕业生9.2万

  今年驻青高校毕业生有9.2万,比去年多了2000余人,为缓解大学生就业压力,青岛市人社局联合青岛大学、市南区人民政府、智联招聘共同举办2014“圆梦青岛”高校毕业生专场招聘会,这是首场。这次招聘会共有320余家用人单位参会,提供就业岗位近万个。约有1.2万名大中专毕业生参加了当天的招聘会,供需双方达成初步就业意向4500余人。