没管住自己这热爱八卦的心，在群里打探了一下小伙伴们的企业文化，小伙伴们的回答简直不能更逗比了!请问你们去的真是正儿八经的公司吗?你们确信不是被仇人整了吗?以下是小编为读者推荐的那些职场公司奇葩事。

　　一、一男程序员公司新规定：“不再批准病假”理由“领导相信你有体力去看医生，就有能力来上班!”程序员，为什么受伤的总是你们，请自求多福!

　　二、16楼的小伙：上下班期间不挤电梯，走楼梯的，在楼梯口签到，可以免费领取酸奶一罐。个人觉得这个规定很人性化，即能避开上下班时的电梯高峰期，还可以锻炼身体，又有好营养吸收，岂不是很好?。当然如果公司不在16楼的话，感觉应该会更好!

　　三、刚毕业入职不足一年的男员工不得谈恋爱!好不容易大学都毕业了怎么还禁止恋爱啊~

　　四、手机铃声不得设为《爱情买卖》或者《月亮之上》。这种疯狂全球，朗朗上口的音乐作品不能设置为铃声，迟到的次数应该会越来越多的!

　　五、员工离婚双倍退红包。离了退给你，你好意思要不!

　　六、某女票男朋友，入职第一天开始住集体宿舍，每天五点半起床行军28公里，八点钟上班，面向红旗歌唱祖国，最后唱完公司歌之后投入工作战备状态!妹子!你男票这是维和去了吧?

　　七、量贩式KTV服务员抱怨最烦每天上班前必须集体在门口念口号，跳感恩的心。这是服务行业的惯例，请慢慢适应!

　　八、上厕所不冲马桶，扣分;在走廊上喧哗，扣分;给同事起外号，扣分;给上级起外号，加倍扣分;吵架，扣分;跟上级吵架，加倍扣分;公司食堂吃饭剩余超过50%，扣分;上班看外网、小说、上msn、qq、用工作软件聊天，扣分。只想知道扣分之后会有什么后果?

　　九、每位员工的父母、妻子和儿女过生日时，员工必须请假一天陪家人过生日。如果是父母过生日，就必须为父母做一天饭，满足父母一个愿望，为父母洗一次脚;妻子过生日，就必须陪妻子逛一次街，买一件衣服，看一场电影;儿女过生日呢，就必须要带孩子去一次公园，吃一次生日蛋糕，陪孩子做一次游戏。必须按规定完成，如果违规一经发现，第一次扣除季度奖金，第二次扣除全年奖金，第三次则无条件解聘。请问贵公司还招人吗?

　　十、公司食堂开设员工食堂，部分员工嫌食堂餐具不干净，自己带餐具。公司规定，自己的餐具不允许在食堂清洗，为此食堂还装了监控!只想说，饭你都管了，洗个碗咋地了，可真抠~