一.切忌求量不求质 　　虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述，是很理想的状态，最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量，而也应参考自身条件。 　　收到的简历中，有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的任职要求第一条就是…

　　要想让你的简历迅速虏获HR的芳心，是需要很多技巧的，这里中国人才网小编为大家总结出以下12个技巧： 　　1、让简历内容突出 　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如："组织了公司人员调整…

　　一份合格的求职简历，通常情况下，都不能缺少下面这些重要的内容： 　　(1)个人资料及联系方式：电话号码是最重要的，邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。 　　(2)求职意向及工作目标：至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的，你的简历应适合你所求的职位，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。你的简历应…

　　2014年毕业临近，一些大四同窗发现，本人固然条件优秀，并精心制造了求职简历，但投进来的简历却杳无音信，无法感动用人单位。是什么原因造成这样的结果的呢？ 　　近期在参与多所高校的简历竞赛评选工作时发现，大学生简历存在花里胡哨、信息过量、千篇一概三大误区。 　　为了吸收眼球，很多同窗的个人简历喜欢设计得很花哨。记者在…

　　一份合格的求职简历应该包含了求职者的基础信息、求职意向、自我介绍、工作经历、教育背景以及培训经历，这里小编为大家整理一下各个方面的内容的填写： 　　1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。 　　职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定…

　　要想制作出一份优秀的简历，我们必须做的第一步就是了解清楚简历有哪些风格和形式，然后再着手去制作，这样我们才有把握制作出一份优秀成功的简历。 　　【简历类型】 　　在职业设计中，有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型： 　　-目标型简历 　　-资源型简历 　　如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情…

　　近期，某国内著名的大企业欲招聘一位部门经理，待遇从优。消息传出，竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的跳槽英雄。然而，最后的结果出人意料，其貌不扬、毕业于一所普通高校的小个子方明被录用了。 　　面对大家疑惑的眼神，公司老总说，“我发现，在你们众多人的自我简介中，介绍自己的特长与成就时全…

　　简历表的几个作用： 　　·方便雇主知道你的个人资料 　　·省去面试时从头介绍的时间 　　·初步评定你是否适合的人选及应否给予面试 　　·从简历表中，你可对自己的经验和强项有更深了解，从而预备面试问题。 　　简历表内容： 　　·每份简历表度身订造,内容要包装整齐清洁及简单直接,切勿…

　　好的求职简历可以为你打开面试机会的大门，下面是小编为大家总结的打造成功求职简历的方法，大家也来学习学习吧。 　　一、将“个人简历”换成个人姓名 　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们…

　　对于每天要面对上千份简历的HR工作者来说，他们浏览简历的时间是非常短的，所以只有有吸引力的简历才能够获得青睐，求职者才能获得面试通知，才有机会获得理想工作。为此，中国人才网小编给大家分享一些可以让你的简历更胜一筹的实际建议： 　　1、打有准备的仗 　　其实简历无论是纸张、网络还是视频，无论载体形式怎么变化，简历的…