一人事部经理戏称：哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见，要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”，就要花一番心思，让你的简历变得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的“表情”。 　　你要干什么 　　这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中…

　　一份好的简历，对于每一位求职者来说，可能意味着成功的一半，所以马虎不得。那么，怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢? 　　其实，简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就能够写出一份精彩的简历。 　　真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对…

　　学生求职时，简历的内容的写作常常会忽略掉书写是否规范的问题，今天中国人才网小编来跟大家分享下： 　　一、“熟练使用” 英语 、计算机 　　英语 和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院EMBA中…

　　每当招聘旺季到来时，HR都会收到很多来自应聘者的简历，且筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些简历是被拒看的，因为有些简历毫无可看的价值。比方说： 　　1、很长的求职信。 　　HR时间有限，通常要在很短的时…

　　动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。 　　简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。 …

　　对于求职者来说，如何使自己的简历被留在可以面试的那堆里，就要看写简历的技巧了。在此篇文章中，我们将会告诉你九条“不可为”的俗套，让你的简历更具个性： 　　1.我对……非常感兴趣。 　　如果你没有兴趣，当然不会应聘。 　　2.随信附上履历，供您参考。 　　履历不是给对方参考的，又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 　…

　　求职者们如果想要美化个人简历，不妨按照小编下面分享的三个建议着手： 　　建议一、求职简历要突出“职业感” 　　简历是用人单位在 面试 前了解 求职 者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工…

　　如果想要在竞争激烈的面试环节出奇制胜，那么，就要学会强调你的简历吸引力。 　　一、强调成功的相关经验 　　列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织…

　　通常正规的简历都有有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。 　　“工作经验”是简历…

　　对于求职者来说，拥有一份“完美”的求职简历是他们最渴望的。可是什么样的简历才是最好的呢?最受HR青睐的呢?并不是去网上寻找、借用他人简历。一份有创新意识、合适自己的简历才是最好的。那在写简历之应该注意什么呢?小编警告求职者简历中应避免的10问题。 　　1、过多着墨于工作任务 　　最常见的简历误区之一就是把简…