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求职指南
外企的求职注意事项
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
根据调查了解,很多朋友抱怨外企求职难。想要进入外企工作真的有那么难吗?其实,并不难。那难在哪里?除了工作能力和语言方面的欠缺,东西文化上的差异使得中国人的思路与西方人的思路有很大不同,因而在两种不同文化背景下的求职也大有差别。 一、行为与表达方式的差异 东方文化中,与人谈话时一般不直视对方时间太久。尤其是…
新手求职切忌三要点
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
目前,“微简历”在网络上最流行是热门词语。如:86出厂,人工培养,性情中人,评价中肯。衣食住行不贵,坑蒙拐骗不会。中文尚通,英文略懂……”这不是什么打油诗,这就是名副其实的“微简历” 在简短的140个字里介绍自己、展示自己,如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力,据记者了解,微…
求职从写好求职简历开始
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
应聘者要想成功的谋求到一份好的工作,那么,应该怎么做呢? 法宝一:求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历? 第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁…
应届生求职必备的“五条件”和“五素质”
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
从招聘企业的角度来分析,HR在选择员工时,最优先考虑的前五个条件是,专业知识与技术,学习能力,工作态度并能配合公司发展规划,敬业精神,团队合作精神。 “专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素,这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能,这是进入自己中意公司的敲门砖。 值得注…
HR致给网络求职者的建议
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
以下是分享的内容,是一位中国网络行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议,希望这些建议对求职者们有帮助。 (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售…
2014求职防骗新招式
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
送走了2013,2014又来了,即将毕业的大学生们,你们做好求职前的准备功课了吗?警惕小编要跟大家分享的是2014年求职防骗的最新招式,欢迎感兴趣的朋友收藏和分享。 1、不要轻信路边的招聘信息。应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子,其许诺的职…
应届生求职的五大制胜法
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
2013年的就业环境非常严峻,初出茅庐的应届大学毕 业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日,笔者针对应届大学毕业生求职问题采访了部分人力资源工作者,总结出五点,只要应届毕业大学生能突破,实现就业不会有太大问题。 制胜法一:细节决定成败 随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求,同时…
求职技巧:用执著敲开成功之门
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
如今的社会,竞争越来越激烈了,遭遇失败与挫折是在所难免的。有的人在碰壁之后便心灰意冷,有的却在受挫之余认真总结反思,凭着一种执著精神终于获得成功。 西安建筑科技大学毕业生毛家伟,第一次应聘西安交大瑞森集团公司,由于面试时比较紧张,词不达意,且带几分傲慢而被拒。经过一番认真总结反思后,他又二进瑞森,人事主管无奈…
求职最无效的5种方法
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
寻找一份喜欢的工作是年轻人踏入社会第一步要做事情。起初我们信心十足,豪情万丈,认为凭自己的才华智慧应该很快就会如愿以偿。然而用不了多久我们就会发现,事情完全和我们想像的不同,不是我们在选择工作,而是工作在选择我们,即使一份自己觉得条件很差的工作,自己都不一定能够得到。于是不少年轻人便又开始怀疑自己的能力。 其…
着装毁了我的求职
2014-07-14 / 来源:水头招聘网StRcZp.com
以为网友说,我们生活在一个残酷的社会,一切都取决于第一印象。 大四找工作那会儿,班上的女生恨不得整容,男生好像一夜之间也在开始习惯着穿西装。 我是特别信形象加分这样的概念的人。看到几乎所有同学都要给自己添置几套像样的行头,以备面试之用,我也坐不住了。大家都说,从头到脚置办完全,在花1000元之前觉得肯定多了…
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