求职的不易使得求职指导渐渐成为一种热门，而有些流行在职场上的观点却是似是而非的，如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走，反而可能碰壁。 　　误区一：遇有裁员的公司就打退堂鼓。 　　找工作应避免去那些正在解雇员工的公司。而在现实生活中，这些公司可能恰好就是求职人的好去处。有许多这样的公司一边在裁员一边却又在招聘，这一…

　　为了帮助广大求职者更好的在求职道路上发光发亮，我们的资深职业顾问邀请到了英业达集团(天津)电子技术有限公司人力资源部经理叶志弘来给大家支招，他认为求职者在求职环节中要学会开发自己，具体方法如下： 　　过于含蓄就等于不懂 　　面试时讲话一定要面带笑容望着招聘人，语言清晰，连贯，把自己的优势完整地讲述出来，体现出做好…

　　各位亲爱的求职者们，你们在打电话求职是的时候，有没有忽视了下面这些基本礼仪了呢？ 　　1、选择好通话时间 一般宜在上午或下午的工作时间打。 　　临下班前半小时不宜打电话，午休、晚上10点半以后，早上7点钟之前，三餐时间不宜打电话。 　　2、接通后，应礼貌地问对方单位、姓名、提出要找人的姓名，对方去找人或表示转告应致谢…

　　很多时候，人们之所以会失败，往往都是“自以为是”带来的后果。所以，我们无论做什么事情，都不要自以为是，求职也如此。 　　现在大学生应聘的时候往往会表现得过分自信，自以为是。“对企业一无所知，或者对应聘岗位不清楚，就贸然前去面试应征，在我看来是很不严肃的。”张育新{科龙电器股份公司人力资源部长｝…

　　虽然求职是双向选择的，但也是有一个选择的过程，这个过程牵扯到自己在未来的日子是不是能够到这个心仪的企业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。这种面对面的与用人单位的交流，一方面能够让我们的同学们把自己的所有的特点都非常好的展现在用人单位面前，另外一方面，用人单位也能够通过这样的面试去观察下应聘人员是否具备自己职位…

　　应聘者在求职环节，采用什么方法来进行自我推销比较有优势呢？ 　　1、利用各种求职途径：主动发出求职信，应征招聘广告，刊登求职广告。 　　2、不要因为收到书面拒绝信函而心灰意冷。你应清楚地意识到，收到回绝信在今天已是很普通的一件事。 　　3、制定一个5年职业计划，并拟定阶段性目标。 　　4、运气、意外巧合和人际关系…

　　在求职环节中，哪些行为表现是求职者不该犯的呢？小编来给大家详细分析下： 　　一：恶意缺席 　　接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定…

　　常言道：苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”： 　　一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。 　　二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人找到了假借招聘骗取钱财的机会。这些主儿，…

　　其实，我们求职时准备了一份精美的简历之后，并不意味着自己已经万事大吉，只等面试的通知，在如今的环境下，求职往往比拼的就是细节，所以还有许多准备工作需要去做。当你看到以下内容后，就会发现，眼下这个时节，这些准备工作并不比写简历轻松。 　　一、熟背目标企业的背景资料 　　作为求职者，任何时候都要先去了解的就是求职企…

　　下面这八个网络求职妙招，你们求职找工作时，充分利用上了吗？ 　　(1)简历要与大公司沾边 　　当人事经理搜索招聘网站简历库简历时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字…