1、协助公司指派的部门经理完成日常相关工作；
2、熟悉公司的实际运作；
3、处理工作团队日常内务，工作的分配。
任职要求：
1、具有敏锐的市场洞察力以及分析能力、良好的沟通协调能力和人际关系处理能力；
2、具有高度的工作热情和积极主动的工作态度；
3、能吃苦耐劳，较强的学习能力和应变能力；
4、为人正直，诚实，有责任心，对公司有高度的忠诚度，愿意遵守公司的规章制度；
5、有强烈的进取心和自我提升要求。
人员薪酬：基本工资+工龄工资+岗位补贴+绩效考核