工作职责：主导行政后勤方面的可视化、标准化现场事务项目描述：在恒安集团就职期间公司聘请国内某汽车玻璃公司高管及专业企业管理顾问公司到我司进行二次变革创新，从开始计划实施到后期被评为省标杆企业，全程参与并得到集团、政府的好评，所负责的食堂、宿舍、绿化、公共管理区域被当作企业对外标杆形象部门多次参观、学习。

工作职责：1、在职期间公司正处于新旧厂区计划搬迁、企业转型期间，在此期间与各部门协调制定了搬迁计划，并督导整个搬迁计划按时顺利完成，人员零事故、设备零损伤； 2、新厂区宿舍楼、办公楼的整体装修、规划、制定分配方案等工作，按期保质保量顺利完成；

工作职责：工作业绩： 1、在职期间对部门内部进行工作量分析，精简人员，实行绩效考核机制，提升部门工作效率； 2、在职期间消防部门验收公司厂房，由于未达到验收标准，经过几次拜访公关，最终验收合格； 3、在职期间食药局到公司例行检查，发现问题后要罚款40万，并要求停业整顿，几经沟通，向集团领导反馈，最终罚款6万结案，未对企业正常生产产生较大影响。