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4.5K-6K/月
2022-02-09
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南安水头/安海
加班费
包食宿
全勤奖
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2020-10-03
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南安水头
1、负责公司人力资源管理、行政后勤管理等工作; 2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程,并督导执行; 3、负责公司人才队伍的建设,满足公司发展的人力资源需求; 4、组织构建公司企业文化,...
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6K-8K/月
2019-07-05
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安水头
环境好
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
有年假
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2018-09-25
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
人力资源管理: 1、根据公司整体发展战略和目标,制定公司管理策略,制定公司管理制度; 2、制定人员规划,做好招聘管理工作; 3、根据公司发展情况及部门培训需求,制定培训计划,组织实施培训计划,进行人才梯队...
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2018-07-27
学历:不限制|经验:不限制|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
人力资源管理: 1、根据公司整体发展战略和目标,制定公司管理策略,制定公司管理制度; 2、制定人员规划,做好招聘管理工作; 3、根据公司发展情况及部门培训需求,制定培训计划,组织实施培训计划,进行人才梯队...
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3K-6K/月
2017-09-28
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省/南安市水头镇
负责行政公文,会议纪要,工作报告起草,日常文秘接待,信息报送工作,熟练应用各种办公软件 !
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3K-6K/月
2017-09-15
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:浙江省/温州市
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司...
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2015-11-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市石井镇
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行; 2、负责公司环境卫生、电脑、水电、网络、通讯、打印机维护工作 3、组织起草公司发展规划、计划总结、报告等综合性文件; 4、负责考勤统计 5、负责办公室其他行政事...
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5K-10K/月
2015-11-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市水头镇
有活动主持一年以上,有策划,实施工作能力!有培训、讲演能力。
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面议
2015-09-25
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市水头镇
岗位职责: 根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 参与公司重大人事决策; 定期组织收集员工想法和建议; 定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持; 根...
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3K-6K/月
2015-09-01
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南安市水头镇
1、在总经理和人力资源总监的领导下,全面负责酒店的劳动人事管理工作。 2、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系。 3、协助人力资源总监编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。 4、协助...
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3K-6K/月
2015-08-10
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
1、负责公司系统经营结构调整、新增投资与合作项目策划、现有投资项目调整以及投资管理等工作; 2、主持制定公司投资项目总体发展规划,系统分析投资项目内外部经营风险,指 任职要求: 1、经济管理、投资管理、工商...
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2015-07-16
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:21人|地点:鄂州市
有2-3三年以后行政工作经验,联系人吕先生,电话13774863888
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2015-06-03
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:泉州市
1大专以上学历,人力资源管理/工商管理/法律相关专业; 2. 熟悉人力资源管理六大模块,2年以上人事行政工作经验,三年以上管理经验; 3. 掌握各项人事劳动政策及相关专业知识,熟悉各项劳动法律法规; 4. 极强的计划...
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5K-10K/月
2015-05-28
学历:本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:福建省 / 南安市水头镇
1:本科及以上学历; 2:热爱教育事业,有爱心、有耐心; 3:普通话标准,语言表达能力强,沟通协调能力好; 4:具有较强的课堂组织及掌控能力; 5:具有较强的亲和力;有一定的抗压能力。 6: 有工作经验者优先. 相...
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