一、工作内容 1.负责全面管理学校日常运行，各种工作计划的制定和执行 2.定期组织各种活动，如招生活动，亲子试听课，提高学校的知名度和市场认可程度； 3.发掘市场机会，主持拟订学校的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 4.研究教育行业前景，制定学校的发展方向和计划 二、岗位要求 1.具备大专以上学历，教育或相关专业； 2.5年以上的教育培训行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解为佳； 3.良好的职业形象和职业道德，谈吐得体，从容不迫，充满亲和力和个人魅力； 4.具备高感染力的领导风格，善于组织、沟通、协调，有较强的工作计划性，高度的执行力； 5.有责任心，耐心，具备较强的抗压能力，善于总结，结合境况扬长避短，对学校进行全方位的提升； 6.能力非常优秀者，不受以上学历和工作经验限制，有在其他培训学校任职过中高管的优先； 三、薪资福利 1.学校提供优厚的薪资福利，除基本工资外，还有譬如伙食补贴，差旅补贴，提成绩效，年终奖等各项福利； 2.学校提供住宿，有完备的年休假制度以及合乎法规的保险福利； 3.每年至少两次参加总部或其他分校培训、交流提升自我能力的机会； 4.表现特别优秀，给学校带来较大效益，计划和学校长期共同发展，学校将给与适当比例股份作为奖励； 四、工作地点：南安水头校区。水头镇世纪新城观峰学校内昂立外语