岗位职责：
1、销售业绩：按照公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强化执行；
2、人员管理：做好员工的在岗培训和人员培养计划；
3、现场管理：对专卖店的货品形象，模特出样，展台摆放，货品反馈，员工反馈，顾客反馈的工作进行整体指导；
4、报表管理：负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作。
任职要求：
1、25-40岁，男女不限，中专或同等以上学历；
2、2年以上服装销售经验，1年以上门店管理经验；
3、具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力。