1、全面负责酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，完成酒店所确定的各项目标； 2、制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，全面的推销。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况； 3、建立、健全酒店的组织管理系统； 4、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 职位要求： 1、大专以上学历，酒店管理专业毕业优先； 2、熟悉星级酒店全面运作，善于制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力、及把握酒店全局运作的能力，管理经验，熟悉客房、餐饮及前厅管理及运作； 3、熟悉产权式酒店管理模式； 4、有拓展客户的渠道和经验； 5、工作敬业，有责任心； 6、较强的协调沟通、管理和团队建设能力； 7、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，为人干练、踏实，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。