行政人事岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理及离职员工的善后处理工作；负责考勤及工资绩效的核算； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 制定岗位晋升、下调策略，制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行； 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 6、其他突发事件的处理。 7、领导交待的其他事项。 任职资格： 1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，有一年以上同岗位工作经验； 2.有良好的沟通协调能力以及服务意识； 3.熟练操作各项办公软件 踏实，勤快，学习与接受能力强! 限女性，有电商工作经验优先考虑！ 福利待遇：2500-3500 具体详谈