岗位职责： 1、负责收集、制订公司季度、年度培训计划； 2、负责监督、跟进各部门培训计划的实施情况； 3、负责策划、组织公司企业文化活动； 4、负责内部员工职业资格和学历进修的组织、辅助工作； 5、完成上级交代的其他事项。 任职资格： 1、男，23-30岁，大专及以上学历； 2、有一年及以上培训相关工作或活动策划经验者； 3、工作认真负责、良好的团队合作精神，较强的沟通表达能力。 薪资福利： 1、实行大小周工作制； 2、免费提供食宿； 3、缴纳五险一金；年终十三薪； 4、假期福利：除法定节假日还有年休假、婚假、产假、丧假等； 5、免费提供各类培训，对有学历及职业技能提升的员工，按公司规定标准给予报销和奖励； 6、公司内设有银行柜员机、超市，图书室、乒乓球、桌球室等娱乐设施、公司通勤车定时发往镇中心。