1、负责本工作区域内门店销售工作的协调、管理; 2、发现门店工作中的问题、沟通问题和指导店铺改善问题,并分析和总结之后针对问题能提出可行解决方案; 3、负责协调各店内部间的运作及追踪互动事项 4、负责产品调配、陈列和数据分析; 5、协助做好员工的协调、管理工作; 6、负责做好员工关系的管理与维护; 7、负责工作区域内团队组建、培训等工作; 任职要求: 1、具备一年以上的销售工作经验; 2、性格活泼开朗,具备良好的沟通能力,团队协作能力、责任心强; 福利待遇: 1、职业发展:市场督导(业务员)-业务主管-区域经理-区域总监 2、工资结构:月工资+绩效奖金+话费补贴+其他补贴 3、其他福利:提供宿舍; 4、社会保险:按国家规定缴交社会保险; 5、公司不定期的组织员工活动,如:外出旅游,烧烤等; 6、公司正处于快速发展期,鼓励员工自我增值,提供大量升迁机会;